勞資政學開會討論周休三日，各界認為不可行。示意圖：取自123RF
台灣周休三日可行不可行？針對民眾在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」議題，已達連署門檻。為此，勞動部7日邀集勞資政學開會共議討論。會後初步結論，目前若要全面執行有困難度。
勞動部此次邀集全國性勞資方團體、學者專家、經濟部、行政院人事總處、國發會、金管會等多部會討論周休三日議題。勞資雙方都認為周休三日方向是好的，但目前執行有困難度。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，周休三日大家都想要，方向是好的，但現階段很困難。由於勞工工資與出勤工時是連動的，一旦執行可能會影響員工的薪資收入。此外，缺工問題一直為各界所關心，黃維琛以服務業為例，工時若再縮短則會造成人力不足、缺工的情況會更嚴重。
另外，也有人擔憂周休三日恐將造成中小企業經營壓力更大，勢必將成本轉嫁出去，可能造成物價推升或減薪的狀況。
教育部代表則指出，周休三日若執行恐拉長中小學上課時間、或是縮短寒暑假，執行上也有困難。在大學端也會面臨實作課程時數、教室資源等問題。
衛福部也表示，目前醫療院所面臨人力短缺，若再周休三日，加班費勢必增加，未來成本將轉嫁到醫療費。
金管會也表示，一旦周休三日，每年證交稅將會減少300億元，影響到金融市場交易運作。除上述部會外，交通部、國防部、農委會也都擔心周休三日造成人力不足的問題。
對於勞資政學對周休三日的多方看法，黃維琛表示，此次會議將蒐集各界意見，待勞動部、人事總處彙整後轉給國發會，約在6／26前才會正式回應說明。
