113年大型主題徵才預定場次列表。圖片來源：勞動部。
為支持畢業生們即將邁入社會、也降低新鮮人們的求職焦慮與空窗期，勞動部規劃多項青年就業相關資源，包含青年職涯發展中心(又稱 YS)，為青年提供個別化諮詢服務、履歷健檢和職場參訪體驗等，日後預計在 5 到 6 月之間，也將辦理共36場的職涯就業準備活動與相關課程。
在今（113）年中，全國將舉辦3場大型就業博覽會、38 場的校園徵才活動，和 36 場的職涯與就業準備相關服務資源、活動課程。
針對畢業後旋即求職的青年朋友們，別忘了善用勞動部推動的「初次尋職青年穩定就業計畫」！
凡是畢業後待業 3 個月以上、年滿 15 歲至 29 歲的本國籍初次尋職青年，依計畫之規定、完成各項求職準備，在求職期間，除了會有就業服務人員提供相關協助資源外，每月可申領尋職津貼 5,000 元，最高 1.5 萬元。
在參加計畫期間找到工作且就業滿一定期間，即可領取就業獎勵金最高 3.5 萬元、尋職津貼與就業獎勵金合計最高 4.5 萬元。
勞動部和大專校院合作補助辦理校園徵才活動，自 2 月起已陸續登場，預計辦理 97 場，提供 16 萬多筆職缺。
在畢業季前的 5 月還有 38 場次，共計 4.5 萬筆的職缺，在校的青年有需求可持續密切關注、把握機會參加。
而 5 月起，在屏東、臺中、臺南、新竹、花蓮等地區，預計將陸續辦理 5 場次主題式大型徵才活動，釋出 1 萬 1 千筆職缺。
首場大型就業博覽會將於 5 月 25 日（星期六）於屏東縣立體育館舉辦，提供超過 1,200 個工作機會。
其中包含知名企業：樂雅樂食品「食品廠工務」、大江生醫「人資管理師」及「採購管理師（包材）」等職缺，起薪均達 4 萬元以上；另其他製造業、傳統產業、餐飲及旅宿業等產業亦開出多元求才職缺，可留意後續詳細資訊。
