北醫大校長吳麥斯(右)與GSK臺灣總經理格婷娜(左)共同簽訂人才培育合作備忘錄。（圖／北醫大官網）
產學交流是架起培育優秀人才的最佳管道，臺北醫學大學與葛蘭素史克藥廠臺灣分公司 （GSK Taiwan）於日前簽訂人才培育合作備忘錄，期盼透過人才培訓、產學交流等多方面合作，不僅搭起產學合作的橋樑，也為新世代人才培育開創新視野。簽約儀式由臺北醫學大學校長吳麥斯、GSK臺灣總經理格婷娜（Tina Graves）代表簽約，會中也邀請正在GSK團隊實習的北醫學生擔任主持人，並分享實習經驗，象徵對人才培育注入新能量。
臺北醫學大學創校即將邁入65週年，走過一甲子，如今已蛻變成亞洲百大的創新型大學，秉持「教育是為未來而教」的理念，期待培養學生們成為具廣度的醫療生技人才。
英國葛蘭素史克（GSK）藥廠在臺已有 40 餘年的歷史，以「集結科學、科技與人才，共同戰勝疾病」作為使命，此次雙方能夠攜手合作，共同培育新世代的生醫與公衛人才，不僅為產學合作創造新視野，也為學術發展開拓職涯新機會，對於產、學皆是雙贏局面。本次所簽訂的備忘錄中也以GSK臺灣培育新世代跨領域優秀人才為基礎，提供臺北醫學大學學生醫藥產業相關之實習與工讀機會以及業師輔導與講座等資源。
臺北醫學大學校長吳麥斯表示，此次以培育優秀人才為主軸，與GSK攜手合作，對於北醫大的學生來說是一大福音，不但能將所學實際在全球頂尖的製藥業大廠應用、發揮，更貼近北醫大校務發展目標，鏈結未來健康產業與培育新世代人才，共創健康照護雙贏局面，期盼培育更多跨領域新世代人才。
針對這次與大學校方簽訂MOU，GSK臺灣總經理格婷娜（Tina Graves）表示，很開心能與臺北醫學大學建立產學合作關係，藉由此次的備忘錄，不僅是歡迎具潛力的學生來到GSK的團隊實習，培養於生物製藥業界的專業技能外，更是體驗外商的職場文化；同時，也是讓GSK優秀的主管人才回到校園，分享珍貴經驗與產業洞察，刺激跨世代交流。
1111人力銀行執行長鄧依芬表示，這類產學合作不僅為學生提供了珍貴的實習機會，還有助於讓他們更深入了解業界的需求與發展趨勢。藉由與GSK這樣的全球領先企業合作，學生不僅能夠學習到專業技能，還能夠拓展國際視野，增強就業競爭力。同時，這也為企業提供了接觸潛在優秀人才的機會，有助於未來招聘和人才儲備。
