「護理人才荒」對高齡化趨勢嚴峻的台灣社會，是難以承受之重，疫情後更是雪上加霜。高壓過勞的工作內容、不符期待的薪資待遇，都是護理人力流失的元兇，革新刻不容緩。
1111人力銀行重視護理權益，本場公聽會集結產官學研各界代表，期待從制度面、文化面雙管齊下，研商護理人員權益與職場環境的改善方案，盼各界正視此至關重要的議題。
三大議題主軸
1. 合理護病比：數額與評鑑制度
2. 改善護理待遇：健保制度與特別預算補貼
3. 友善護理職場：維護護理尊嚴與職場平等
2023-10-03
作者 : 1111人力銀行
「護理人才荒」對高齡化趨勢嚴峻的台灣社會，是難以承受之重，疫情後更是雪上加霜。高壓過勞的工作內容、不符期待的薪資待遇，都是護理人力流失的元兇，革新刻不容緩。
1111人力銀行重視護理權益，本場公聽會集結產官學研各界代表，期待從制度面、文化面雙管齊下，研商護理人員權益與職場環境的改善方案，盼各界正視此至關重要的議題。
三大議題主軸
1. 合理護病比：數額與評鑑制度
2. 改善護理待遇：健保制度與特別預算補貼
3. 友善護理職場：維護護理尊嚴與職場平等
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