圖說：立委游毓蘭提到護理人員待遇低於工作付出迫使執業數減少
護理人員高壓過勞的工作內容、不符期待的薪資待遇，皆是該產業人力流失因素，立委游毓蘭今日出席1111人力銀行在立法院舉辦的「改善護理人員權益公聽會」，提到國內護理師待遇遠低於工作付出，才導致大量離職，「我雖然不是護理專業，但我的姐姐和嫂嫂都是護理人員，改善護理人員待遇，才能增加重返職場意願。」
游毓蘭表示，根據醫策會統計「醫學中心急診停留超過48小時比率」，2022年第1季為1.9%，可是2023年同期卻成長至3.1%，台灣於112年5月領證護理人員執業數為58.4%，遠低於美國84.8%及加拿大94%，「每一個人都可能生病，且到醫病就診、住院治療，若護理人員勞動條件惡化，到頭來受害的還是全民。」
游毓蘭透露，自己近來經常接到民眾陳情，反映親人罹病卻久候不到醫院病床，無法治療的無助與無奈，「這已是許多醫院的共同問題，由於醫護人力嚴重流失， 迫使醫院不得不減縮病床，以符合醫療評護病比鑑標準。」期盼政府應提高護理人員薪資待遇、降低護病比、杜絕超時工作，如此一來，白衣天使才能提供全人醫療照護。
