遠傳2023年暑期實習生開訓典禮合照。圖/遠傳電信
遠傳電信近年積極發展AI、雲端技術，藉由5G「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）等應用達到數位轉型，而因此也帶來許多新興職缺。遠傳也不斷廣納人才、提前布局，藉以達到智慧永續新顯學目標。
遠傳指出，不管是何種科系的同學，都鼓勵大家可於在學期間，應徵相關的實習職缺，累積工作經驗，遠傳近年都有舉辦暑期實習計畫，技術類也有一年期的產學合作實習機會。遠傳提到，在實務上也遇過非資訊相關科系的同學，「一開始來應徵非資訊相關職缺，後來同學轉換領域自學寫程式，因為喜歡遠傳實習環境，所以又加入了技術職的一年期實習。」
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遠傳說明，從上述的案例能夠發現，重點是「能夠透過實作更了解自己，知道自己想要從事的方向，然後設定明確的目標去一步步達成。」知其所以然，並踏實的去執行，有目標的耕耘自己未來的職涯道路，是很重要的能力。
遠傳表示，配合目前的發展策略，在AI與大數據處理分析、物聯網、雲端服務、資安相關的人才有較多的需求；在工程類的職缺上，科系對應多以資訊工程、資訊管理相關的科系為主，在商業分析職缺上，除了上述系別外，企業管理、數學、統計系畢業的應徵者也很常見；而在業務及產品經理職缺，則較看重相關工作經驗。目前遠傳在1111人力銀行、菁英招募官網都有最新的職缺訊息，合適人選將安排面試，也歡迎有興趣的新鮮人可以透過前述平台探索感興趣的職缺。
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