僑委會分享過去一年如何強化僑務與外交連結。圖片來源：1111人力銀行拍攝
僑務委員會（僑委會）於今（12）日舉辦媒體茶敘，分享過去一年的重要施政成果與未來規劃。此次活動由僑委會委員長徐佳青主持，並由副委員長阮昭雄、張良民，以及主任秘書榮幼娥共同出席，向媒體詳細介紹僑委會在人才培育、海外僑務發展及數位媒體轉型等方面的努力。
徐佳青表示，僑委會近年來不僅強化與海外僑民的聯繫，更積極發展僑生教育及就業機會，確保臺灣能吸引並留住國際人才，其中，「產學攜手合作僑生專班」持續擴大，2024年報到人數達5,719人，相較前一年顯著成長。該專班涵蓋製造業、營造業、機構看護、農業、電子商務及服務類科等，提供僑生完整的技職教育與實習機會，並與產業界緊密結合，協助企業補充所需人力。
此外，僑委會於2024年大力推動僑生就業博覽會，擴大舉辦地點至臺北與高雄，吸引130家企業參與，總人次達5,975次，履歷投遞及面試次數高達3,331次，僑委會同時建置「僑生i就業——全球僑臺商人才平臺」，提供僑生求職資源與履歷健診等服務，並與國發會及地方政府合作，提升企業聘用僑生的意願，未來將持續透過跨部會機制優化相關法規。
在僑務發展方面，徐佳青指出，隨著僑民世代更迭，僑委會的服務模式也在調整。第一代僑民多在事業有成後回饋社會，投入志工及外交工作，而第二至第四代僑民多在當地出生，對臺灣的認同較偏向文化傳承，為此，僑委會積極提升駐外同仁的語言能力，因應華語人口比例下降的挑戰，並推動僑校語言教育，確保新世代僑民與臺灣保持文化連結。
針對新媒體發展，僑委會逐步從傳統紙媒與電子媒體轉向社群平台，成立官方臉書、YouTube頻道、電子報及多語言網站，以因應數位時代的傳播需求，徐佳青表示，未來將更依賴數位管道，提升全球僑民對臺灣資訊的即時掌握。
此次媒體茶敘，僑委會也強調政府對於吸引外籍人才的長期規劃，包含透過產學專班及就業博覽會，鼓勵僑生留臺發展，以填補臺灣因少子化導致的人力缺口，隨著各項計畫逐步擴大，未來僑生留臺的比例將持續提升，進一步促進臺灣與海外僑界的雙向交流。
僑委會表示，未來將持續優化相關措施，並加強與國內外企業、學術機構及政府部門的合作，確保僑生與企業雙方都能受惠，共創臺灣經濟與人才發展的雙贏局面。
