禾康公司開辦CAD電腦輔助設計程式課程。(圖/勞動部)
在 AI 科技的風潮與話題延燒下，連帶ESG和淨零碳排的產業趨勢，諸多企業紛紛朝向人才轉型、以利未來永續發展。勞動力發展署中彰投分署為支持各大企業一臂之力，施行了「企業人力資源提升計畫」──其中，防災科技產業的禾康消防股份有限公司，考量到傳統消防產業危險性高且須高度專注、仰賴人力巡視也暗藏諸多問題在其中。因而申請了該計畫，強化員工在職訓練之際也提升工作效益。
禾康消防股份有限公司董事長陳淞屏表示，企業在結合中彰投分署循序漸進推出的AI系列課程輔導之下，讓同仁習得AI工具的運用與優化作業流程，且結合大數據、演算法及即時監測辨識等AI技術，也降低高危險性職業的災害風險。
112年起始申請「企業人力資源提升計畫」導入多元化員工教育訓練，打造員工職涯地圖的同時，也輔導員工取得相關證照，提升專業技能也降低新人離職率。其中包括因應企業永續發展趨勢辦理ESG相關課程，鼓勵員工取得經濟部產業人才鑑定IPAS淨零碳規劃管理師證照，結訓後成為公司的核心人力。
「企業人力資源提升計畫」在過去十年中，已補助逾萬件企業申請案，不僅有助於企業內部跨部門或跨領域的溝通協調，也協助臺灣企業保有市場競爭力。
