打造彈性及包容的工作場域與文化 | 1111 人力銀行高階獵才中心總經理 林奇葳

1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳在「2024人才論壇—AI 賦能、人才永續」研討會上指出，打造彈性與包容的工作場域與文化，企業應該消除偏見、促進對話與開放、建立共同的價值觀、營造友善的職場環境、建立互信的基礎、適當分配角色、提高企業文化和使命感、建立優質的招聘流程並以人為本，以提升內部效能，進而創造更大利益。