勞動部勞動力發展署建置的iCAP職能發展應用平台,已彙整數位及AI相關職能資源。(圖/123RF)
全面推動AI發展並促進產業AI化已成為國家重點政策。截至114年5月底,勞動部勞動力發展署建置的iCAP職能發展應用平台(簡稱職能平台),已彙整數位及AI相關職能資源,包含113項職能基準、536項職能單元及135項職能單元課程綱要,成為培育AI人才的重要依據。
AI已成為各行各業數位轉型的核心動力。為協助產業培育AI人才,勞動力發展署與各中央主管機關合作,共同制定AI人才能力規格並推動相關培訓。產業界可透過職能平台(https://icap.wda.gov.tw),運用職能基準、職能單元及課程綱要等資源,清楚掌握職務所需人才規格,協助規劃訓練藍圖,支持產業發展。例如,若某企業需導入AI技術並安排相關培訓,可於平台以「AI」關鍵字查詢,找到「AI系統資料管理、優化及操作訓練」等職能單元,精準對接人才需求,制定專屬課程地圖、學習路徑及評量標準。
此外,勞動力發展署整合所屬各分署,結合學校、企業及民間團體,廣設產業據點與人才培訓基地,針對失業或待業者、青年及在職人士,提供AI相關職業訓練,成為推動產業升級與提升國家競爭力的重要力量。
1111人力銀行技術長許永昌表示,隨著人工智慧技術快速發展,AI技能已不再是科技業人才的專屬,而是各行各業不可或缺的重要能力。建議有意提升自身競爭力的民眾積極掌握AI相關知識與技能,並善用各類培訓資源。科技島(https://www.technice.com.tw/)即提供豐富的AI領域最新發展及進修課程資訊,例如近期推出的「AI應用規劃師培訓班」,課程涵蓋AI技術基礎、應用設計、數據分析與實務操作,協助學員從理論到實務全方位提升能力。透過這類專業培訓,不僅能提升個人職場競爭力,也能協助企業加速數位轉型,迎接AI時代的挑戰與機遇。