北分署輔導企業 ESG 轉型 綠領壯世代起薪上看 100K

北分署輔導企業 ESG 轉型 綠領壯世代起薪上看 100K

2024-04-16

作者 : 記者/潘冠霖

北分署輔導企業 ESG 轉型 綠領壯世代起薪上看 100K

勞動部勞動力發展署與國立臺灣科技大學合作,成立「ESG永續發展產業人才培訓據點」。圖/勞動部

 

 產官學合作共同培養 ESG 人才,勞動部勞動力發展署北分署與國立台灣科技大學攜手成立「ESG 永續發展產業人才培訓據點」,於 3 月 27 日在集思交通部國際會議中心舉辦啟動儀式。

 

 發展署與台科大整合產官學資源,打造「臺灣 ESG 永續發展國家隊」,啟動儀式上與中鼎工程、台達電子研揚科技等合作夥伴共同宣示攜手建立策略聯盟,加速綠領人才培育。發展署表示,綠領新鮮人起薪45K起跳,壯世代具產業領域經驗者薪資更可上看 100K。

 

 勞動部部長許銘春於會中致詞時指出,台灣很多企業經營的重點,已經由過去的追求EPS創新高,轉為追求 ESG 企業永續發展,兼顧企業經營並發揮對社會的影響力。


引導產業綠色轉型成功的關鍵因素就是「人才」,因此,發展署北分署成立「ESG 永續發展產業人才培訓據點」,解決企業在 ESG 人才招募、培訓與運用等方面難題。

 

勞動部在揭牌活動中偕同國立臺灣科技大學、研揚科技、中鼎工程、華能光電科技冠呈能源環控公司中華民國工業區廠商聯合總會、台灣總工會、全國勞工聯合總工會、中華民國全國職業總工會、全國產職業總工會、財團法人台灣永續能源研究基金會、財團法人台灣建築中心等產學界及公(工)協會代表等 32 個單位共同宣示,建立「ESG 永續發展人才培訓策略聯盟」,攜手關注淨零發展與產業需求,密切合作共同培育國家永續發展人才。

  

發展署表示,北分署「ESG 永續發展產業人才培訓據點」先透過調查,了解產業對於淨零碳排ESG永續發展人力供需、職能缺口等需求,再結合產學訓等領域專家成立策略平台,針對產業需求研擬規劃關鍵技術或專業職能課程,辦理職業訓練培育人才,打造學員成為「人、照、用合一」的 ISO 國際認證永續專業人才。

 

 據點在早在 2023 年下半年就已試辦「企業永續 ESG 管理人才」專班,首批完訓超過百名學員,在「ESG 永續發展產業人才培訓據點」正式揭牌之際,已有結訓學員順利媒合就業於微星科技、中華紙漿、華能光電科技、勤業眾信聯合會計師事務所、亞瑞仕國際驗證、大云永續科技、財團法人台灣建築中心、冠呈能源環控公司等 13 家企業的 ESG 相關職務。

 

 發展署說明,2023 年預計培訓 210 位「永續管理師」、「查證員」、「碳盤查管理師」等專業人才,結訓後可接軌企業永續發展管理、查驗證、內部稽核、輔導顧問等多元就業領域。

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