郭台銘強調努力工作才能變聰明。圖／郭台銘個人臉書粉專
社會新鮮人的職場態度往往是許多雇主所重視特質，鴻海創辦人郭台銘也透露，自己的職場態度是「努力工作」，而不是「聰明工作」，也強調他個人最大優點就是「勤能補拙」，更是他能在過了70歲後，持續在工作上獲得成就感的因素。
放眼美中科技戰、俄烏戰爭等全球趨勢，郭台銘表示，自身始終都一直關注各國現況，今年將滿73歲的他，即便被問到是否退休，依舊在職場上保有戰鬥力，「有人問我，都七十歲了，為何不好好休息、享受人生？」郭董則回應，自己的人生七十才開始，勉勵上班族得試著享受工作中的精彩與挑戰。
郭台銘指出，自己並不相信聰明工作能取代努力工作，「我認為努力工作才能變聰明。」提到任何東西都不是躍進，而是漸進、演進，「尤其是演進，面對變動的未來，世界和你想的不一樣。 只有一步一腳印，才能成就精彩的人生。」
郭台銘強調，在他的字典裡只有「責任」兩字，「你答應的事本來就要做出來！」甚至當朋友笑他這麼有錢還努力工作的人，還真不多，「大家在講經濟不景氣，這更讓我們沒有不努力的藉口。」更分析自身唯一優點就是「勤能補拙」，期許新鮮人不要氣餒，要學著走逆境，且愈年輕經歷愈好，「人笨沒有關係，但該做的就要努力達成。」
