高氣溫戶外作業熱危害預防行動資訊網。（圖／台北市勞動局）
端午節過後，夏季正式登場，氣溫節節攀升。臺北市長蔣萬安近日表示，全球過去百年氣溫上升約1.2度，但臺北市的升幅卻高達1.8度，夏季平均氣溫甚至飆升至驚人的37.8度，極端氣候帶來的災害風險不容忽視。為防範勞工在酷熱天候下從事戶外作業時發生熱中暑等職業災害，臺北市勞動檢查處自6月1日起啟動「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」專案，針對高風險產業加強稽查，督促雇主落實防暑措施，確保勞工在高溫環境中也能安全工作。
臺北市勞動局長王秋冬表示，從營造工地、外送物流、吊籠高空作業，到舉牌、園藝、道路維修等，許多戶外工作者長時間曝曬在陽光下，是熱疾病的高風險族群。勞檢處將持續針對這些行業加強稽查，包括：作業環境是否設有遮蔭與通風，是否提供足量的飲用水或鹽水，雇主是否依據氣溫調整工作時間與強度，並注意勞工作業前與作業中的身體狀況。此外，也會檢視事業單位是否有落實教育宣導、健康管理、應變處理機制等必要配套。
王秋冬強調，若雇主未落實相關防護措施，導致勞工發生熱疾病，將依《職業安全衛生法》處以3萬元以上、30萬元以下罰鍰；若經限期通知改善後仍未改善者，則將再罰3萬元以上、15萬元以下罰鍰。
王秋冬也提醒雇主，應參照勞動部於112年6月修訂的《高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引》，妥善規劃防暑措施；同時可多加利用「高氣溫戶外作業熱危害預防行動資訊網」，透過即時氣象數據掌握現場熱指數，系統亦會提供對應的管理建議、急救方式與鄰近醫療機構資訊，協助第一線主管與勞工及時應對。
王秋冬呼籲，夏季不僅熱危害風險高，感電、墜落等其他職業災害也有增加趨勢，盼各事業單位全面提高警覺、落實安全管理，與市府共同守護勞工健康，讓每一位工作者都能快快樂樂上工、平平安安回家。
1111人力銀行執行長鄧依芬表示，近年戶外工作機會持續增加，特別是在營建、物流、外送等行業，面對極端氣候與高溫挑戰，企業在招募時也越來越重視勞工健康與安全條件。建議雇主主動強化防暑措施與工作環境改善，不僅有助於提升職場安全，也能吸引更多求職者投入相關工作。她也呼籲勞工在應徵與面試時，應了解雇主是否提供必要的防護措施，保障自身健康與權益。
