2024 人才論壇—AI 賦能、人才永續
活動日期:
2024-04-19 (五)
活動時間:
21:00 ~ 01:00
活動地點:
臺大醫院國際會議中心 101 廳
議題探討
時代變革與創新，從 DEI 多元共融開始
與談主持人
1111 人力銀行高階獵才中心總經理
林奇葳
歷經貿易戰與疫情、通膨的洗禮，產業結構重組與工作型態轉變已不可逆，全球性缺工潮持續在台灣擴散，加上少子化與超高齡社會到來，人口結構改變造就跨世代職場環境，面對不同特質的不同世代，如何接軌年輕人的思維？中高年級生如何創造職場價值？加薪還是有效留才解方嗎？
AI 與 ESG 浪潮所驅動的企業轉型和職務需求變化，使得數位、AI 應用、資安、永續、碳排管理等領域的人才缺口大增，企業如何因應人才選用育留、甚至員工的職能激發與訓練？求職者和在職者如何讓自己跟上時代腳步強化職場競爭力？企業人資又被賦予何種新角色？
台灣面對缺工、少子化與超高齡社會、數位轉型、永續共識，尋人與尋事皆面臨全新挑戰！
迎戰人才新趨勢，4/19（五）【2024 人才論壇— AI 賦能、人才永續】實體研討會，聚焦討論企業如何永續經營、打造多元共融職場環境，以及 AI 對於企業、個人的挑戰，並有現場即時問答與攤位交流活動，加速尋事與尋人間互相了解。
論壇內容
人才與企業永續經營
在數位轉型與永續浪潮的推動下，企業如何維持韌性，發展以人為本的組織文化？
人才賦能與數位競爭力
AI 神隊友在手，天下我有—AI 助你拓展數位思維，提升跨域戰力，創造職場價值！
新時代人才與人資角色
價值重組的新時代，面對不同世代員工，人資如何協助企業打造 DEI 多元共融的工作體驗？
與談人
張篆楷
1111 人力銀行 總經理
施克和
國家發展委員會 副主任委員
謝雨珊
集邦科技 拓墣產業研究院 研究總監
林奇葳
1111 人力銀行高階獵才中心 總經理
王有蘋
台灣微軟 人資長
李叔霞
日月光人力資源處 副總經理
趙書閔
雲豹能源 總經理
楊雅雲
綠學院 執行長
程世嘉
愛卡拉 共同創辦人暨執行長
伊永馨
聯齊科技 台灣總經理
議程規劃
13:00-13:30
報到
13:30-13:40
開場引言
張篆楷 | 1111 人力銀行總經理
13:40-13:50
貴賓致詞
施克和 | 國家發展委員會副主任委員
13:50-14:10
AI 時代，未來職場新挑戰
謝雨珊 | 集邦科技 拓墣產業研究院研究總監
14:10-14:30
打造彈性及包容的工作場域與文化
林奇葳 | 1111 人力銀行高階獵才中心總經理
14:30-14:50
中場休息 & 攤位諮詢交流
14:50-15:10
DEI 多元共融：管理轉型．HR 能力升級
王有蘋 | 台灣微軟人資長
15:10-15:30
跨域發展．ESG 永續人才
李叔霞 | 日月光人力資源處副總經理
15:30-15:50
科技女力．職場關鍵影響力
趙書閔 | 雲豹能源總經理
15:50-16:30
高峰對談 + Q&A
主持人：
林奇葳 | 1111 人力銀行高階獵才中心總經理
與談人：
楊雅雲 | 綠學院執行長
程世嘉 | 愛卡拉創辦人暨執行長
趙書閔 | 雲豹能源總經理
伊永馨 | 聯齊科技台灣總經理
主辦單位
協辦單位
特別合作
