活動日期:
2022-11-23 (三)
活動時間:
21:30 ~ 01:30
活動地點:
行政院南部服務中心10樓會議室
行政院南部聯合服務中心 副執行長
高雄市政府 副市長
台南市政府 副市長
與談主持人
緣起
回顧台灣產業發展史,半世紀以來的南北資源分配不均,讓南部產業在吸引投資、及進用人才上,曾經遭遇瓶頸。青年勞動人口外移成為就業市場一大隱憂。根據1111人力銀行調查,中南部青年未能留鄉發展的原因,包括薪酬條件偏低、工作機會較少、與未來發展性受限等。
幸甚,近年在地方政府攜手產業共同努力下,持續吸引大廠投資進駐,產業轉型的腳步也持續加速,各方利多加持下,就業前景看好,能否翻轉南部勞動力流失的現象?
人才永續
強調城市永續的同時,也應同步關注「人才永續」,人才是產業發展的關鍵競爭力,更是城市轉型的重要底氣。
-傳統產業轉型科技城,南部產業前景與勞動力趨勢
-翻轉發展失衡,如何打造南部就業/求才競爭力?
-如何解決就業焦慮,讓青年返鄉並精準留才?
1111邀集產官學各界專家,共同探討人才策略與解方。
高雄市工業會 總幹事
中華民國全國商業總會 秘書長
高雄市綠色協會 理事長
立法委員
華泰電子 副總經理
南部科學園區管理局 局長
13:30 - 14:00
記者會
1111發布產業趨勢調查
14:00 - 14:20
開幕
主辦/指導單位致詞
14:20 - 15:20
專家演講
南部產業發展趨勢
企業招募現況與建言
15:20 - 15:50
專題對談
15:50 - 16:50
專家演講
缺工時代的人才招募策略
翻轉南北失衡,加值企業求才力
16:50 - 17:20
專題對談
17:20 - 17:30
閉幕
主辦單位結語