改善護理人員權益公聽會

改善護理人員權益公聽會

活動日期:

2023-09-26 (二)

活動時間:

22:00 ~ 01:00

活動地點:

立法院 群賢樓 101 會議室

(請從台北市中山南路 1 號立法院正門換證進入)

議題探討

如何改善護理職場環境、工作權益,真正解決護理人才荒?

與談主持人

1111人力銀行公關經理

黃楷元

緣起


「護理人才荒」對高齡化趨勢嚴峻的台灣社會,是難以承受之重,疫情後更是雪上加霜。


高壓過勞的工作內容、不符期待的薪資待遇,都是護理人力流失的元兇,革新已刻不容緩。


本場公聽會集結產官學研各界代表,期待從制度面、文化面雙管齊下,研商護理人員權益與職場環境的改善方案,盼各界正視此至關重要的議題。



討論/論壇內容


1. 合理護病比:數額與評鑑制度等


2. 改善護理待遇:健保制度與特別預算補貼等


3. 友善護理職場:維護護理尊嚴與職場平等

與談人

洪孟楷 立法委員

洪孟楷

立法委員

陳靜敏 立法委員

陳靜敏

立法委員

游毓蘭 立法委員

游毓蘭

立法委員

吳欣盈 立法委員

吳欣盈

立法委員

陳玉鳳 台灣護師醫療產業工會 顧問

陳玉鳳

台灣護師醫療產業工會 顧問

楊卉庭 台灣護師醫療產業工會會員、整合照護照服員督導

楊卉庭

台灣護師醫療產業工會會員、整合照護照服員督導

蔡佩珊 臺北醫學大學護理學院 院長

蔡佩珊

臺北醫學大學護理學院 院長

姜冠宇 整合醫學 專科醫師

姜冠宇

整合醫學 專科醫師

紀淑靜 護理師公會全聯會 理事長

紀淑靜

護理師公會全聯會 理事長

康仕仲 智齡科技 創辦人及執行長

康仕仲

智齡科技 創辦人及執行長

發表建議

彭O晴

什麼時候能夠有效調整護理薪資?

黃O儀

如何改善護理薪資、如何更加明確規範護理作業內容?

連O婷

如何實質提升護理人員的薪資所得,讓醫療不會因為通膨而變得廉價?

許O豪

主管機關及委員,請問政府是否能用特別預算發放缺工津貼給臨床第一線護理師?

姜O宇

全責護理的目前實施狀況,有無顧及基層護理師權益?

林O傑 心理師

對於在公家醫院其他職類醫事人員 如何合理待遇? 是否有任何職場友善的具體作為和計畫?

周O杰

落實護病比及入法,如何提高工作待遇?

李O柔

為何護理人員薪水少?

周O昇

合理的護病比是多少?醫院未遵守的罰則、護理人員長期被要求早到備物及點班,下班時交班這些都不算時數要如何落實勞檢改善?因為連公立醫院都在違法

洪O祥

專科護理師合法執業範圍?

mOi

護理環境糟糕很久了,工作內容跟薪給不成正比,問題不只人力護病比,工作內容越來越繁雜,排班制度,每個科別有每個科別的作業程續跨科支援的問題,又要做行政又要臨床照護,基本常規做完時間也已是滿檔,每年檢討不見改善,選舉完是不是又恢復,健保是台灣人的驕傲,底層醫療人員是不是應該好好培養,地基沒蓋好房子總有一天會出問題道理誰都懂,從學生實習培養到規劃到職場養成一段時間的瞭解適應。

黃O琴

護理人員無法提高薪資 因為 公家 類公家 私立 補助完全不同 收入不高要怎麼給高薪 雞生蛋蛋生雞的問題 政府如何改善?

議程規劃

13:30-14:00

報到

14:00-14:20

記者會

護理人員職業壓力與工作環境調查

14:20-14:25

貴賓合影

14:25-14:40

開幕與背景說明

14:40-15:10

題綱一

如何規範合理護病比?

15:10-15:20

主管機關與專家回應

15:20-15:50

題綱二

如何改善護理人員待遇?

15:50-16:00

主管機關與專家回應

16:00-16:40

題綱三

如何打造友善護理職場?含專題演講:【守護護理師職場尊嚴:運用 AI 科技力

16:40-16:50

主管機關與專家回應

16:50-17:00

綜合討論

主辦單位

媒體單位