觀光餐旅產業公聽會/人才缺口達8倍!政府應積極協助引進移工

觀光餐旅產業公聽會/人才缺口達8倍!政府應積極協助引進移工

2024-07-31

作者 : 記者/孫敬

觀光餐旅產業公聽會/人才缺口達8倍!政府應積極協助引進移工

財團法人創新智庫暨企業大學基金會-觀光旅遊創新智庫召集人李奇嶽。(圖/記者苗庭偉攝)


「臺灣近年來少子化問題嚴重,人口老化後導致勞動力短缺」,財團法人創新智庫暨企業大學基金會、觀光旅遊創新智庫召集人李奇嶽,出席1111人力銀行主辦《觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會》時表示,臺灣旅宿、餐飲業長期處於高溫、高壓、高工時「三高」作業環境,以致於現代年輕勞動力不願投入市場,以往透過建教合作模式補足人力缺口的效益也越來越低,整體勞動市場缺口持續擴大。


日本早已開始聘用外勞

臺灣旅宿餐飲業求職求才比例差距,已來到8至9倍,換言之平均每一個求職的人才,在旅宿餐飲業有大約8到9個工作可以選擇。產業缺工議題持續發燒,政府、民間和學界三方該如何解?李奇嶽觀察,企業其實有非常大的動力去解決人才缺口問題,建議政府可逐一開放外籍移工、外籍生在臺就業,和企業共同從就業市場的產業需求出發。


「我在日本也有經營旅宿相關服務,日本也面臨少子化跟勞動力短缺問題」。李奇嶽以自身對旅宿業的觀察,日本與臺灣近年來也面臨缺工議題,不過日本比臺灣更早開始,就引入印尼籍勞工來彌補人力缺口,近幾年則轉向聘用尼泊爾籍,可以看出其他現代化國家已將目光看向海外人力派遣及媒合。

TAG

相關新聞
移工
旅宿缺工