大學畢業生若參與台積電面試得留意答題細節。示意圖：123RF
台積電是許多科技人心中的夢幻企業，而台積電創辦人張忠謀也以自身面試主管和求職者經驗，及針對大學畢業生得具備能力，來給予即將踏進科技業的新鮮人幾點建議，首先，務必得在大學期間培養吃飯工具，再來，面試過程中，千萬別說出：「我覺得在這裡有更多學習機會。」
張忠謀表示，由於現今國內大專院校過多，上大學已是相當普遍，且習以為常的事，所以得趁大學階段，精通某項專業技能，說不定該技能就成為個人找尋人生首份工作的鑰匙，「目前大學與社會變化很大，競爭只會越來越激烈。」不過讀大學仍可創造許多改變，尤其是剛進入職場，幫助自己養活自身的吃飯工具。
至於是否繼續往上攻讀研究所，張忠謀認為，即便現在很多人就讀碩士班，學生也得先明確知道自身興趣與方向，再去進修。同理，要是沒做足準備，屆時就會覺得難以生存和立足，「好像這整個世界都不是很歡迎你，不知不覺就會很厭世。」
回想過去面試求職者，張忠謀一定會問：「你為什麼要到我們公司來？」聽到的答案有很多種，但最不能接受求職者說：「我覺得在台積電有很多學習機會」、「我想要在這裡學到更多東西」等回答，因為對張忠謀來說，公司要的是即戰力，而不是培養新人，也呼應他所強調求職前，得先有吃飯工具的重要性。
張忠謀指出，尤其應徵高階主管，得對公司有所貢獻，不能將公司視為墊腳石，並提到回答上述問題，最理想標準答案是：「我認為在台積電貢獻的機會非常多！」不過既便回答正確，張忠謀仍會繼續追問，藉此觀察求職者的企圖心和潛力。
張忠謀強調，當大學生已在求學階段養成謀生能力，畢業後進入職場且找到工作、甚至是不錯工作，就不會將世界想像得很醜惡，「如果有了吃飯工具，那麼世界就不是醜惡的世界了。」要是未在大學時學到足以維生的本領，步入社會將面臨求職挑戰。
